《经济生活》第五课 企业与劳动者 第二课时 新时代的劳动者

课型：新授课 使用时间 星期

【作业反思】

【学习目标】

⒈知识目标

①懂得劳动的含义和地位②懂得就业的作用与意义③了解我国当前的就业形势④知道如何从政府和劳动者两个方面解决我国的就业问题⑤理解当代劳动者应该树立的正确的择业就业观⑥了解劳动者的基本权利⑦知道政府在维护劳动者权益方面的巨大作用⑧懂得劳动者维护自身合法权益的基本途径与方式

⒉能力目标

①初步掌握就业与自主创业的基本技能②正确认识我国就业形势的辩证思维能力

③依法维护劳动者合法权益的能力

⒊情感、态度与价值观目标

①培养创新精神和创业意识 ②增强进取心和正当竞争的意识

③树立正确的就业与择业观念 ④树立劳动光荣，劳动平等的观念和热爱劳动人民的情感

【课标导学】

(一)劳动和劳动者

1.劳动

(1)含义

(2)意义

2.劳动者的地位作用

(二)就业

1.我国为什么要重视就业问题?

(1)就业的意义：

就业是 ，对整个社会 具有重要意义。

①从国家与社会发展的角度

②从劳动者的角度

(2)我国当前的就业形势

2.如何解决我国的就业问题?

(三)依法维护劳动者权益

1.我国劳动者依法享有的权利有哪些?

2.我国为什么要依法维护劳动者的权益?

3.如何依法维护劳动者的权益?

(1)作为政府

(2)作为劳动者

(3)企业等用人单位

【合作探究】

1.材料一：2008年8月5日《深圳晚报》今年上半年，我市求职群体中新成长的失业青年数量逐渐增加。中国深圳人力资源市场日前公布的2008年上半年中国深圳人力资源市场供求状况分析表明，上半年我市第三产业需求比重逐渐增长，加工制造业依然难招人，同时新成长失业青年求职比重增至30.98%，反映了我市新增劳动力就业压力日渐增大。

材料二：某电视台记者采访发现在民工就业市场上存在着一种奇怪的现象：一方面很多女工在拼命找工作，另一方面很多企业招不到女工。尤其是服装缝纫等以女性员工为主的行业，对女工需求量很大，但大多数女工都不愿意到这些行业工作。为此，服装缝纫企业已经普遍把女工的月工资调高了200～300元，但招聘情况仍旧不理想。女工不愿意到服装缝纫企业工作的原因有以下三个方面：一、服装缝纫企业经常加班，劳动强度大，生产环境不好;二、服装加工工作没有家政服务轻松，赚钱多;三、用人单位为了保证用工，往往要求与女工签订劳动合同，造成女工不能随意更换工作或者农忙停工回家。

(1)材料一说明了什么?

(2)既然我国的就业形势这么严峻，大家为什么还要去积极就业?

(3)假如你是记者，你对求职女工的上述想法会有哪些评论?(请写出3条以上要点)

(4)你认为应该如何解决我国的就业问题?

2. 材料一：小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假;小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝;单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。

材料二：有的下岗职工因急于找工作，在签订再就业劳动合同时委曲求全，没有按照劳动法的要求签约，任人摆布，吃亏上当。有的只是在口头上就劳动中的权利与义务达成协议，没有签订合同。以至于付出大量的劳动而得不到劳动报酬。

(1)我国劳动者依法享有哪些权利?该厂的做法侵害了小张的哪些权利?小张应当怎么办?

(2)针对以上案例，你认为如何维护劳动者合法权益?

【当堂达标】

1、民工的劳动应该得到尊重，也必须得到尊重。这是因为( )

①在我国，每个劳动者都是社会主义国家的主人

②劳动者享有劳动等基本权利，是劳动者主人翁地位的体现

③民工是特殊的群体，对城市建设贡献最大

④侵害民工的事件时有发生，民工的合法权益还没有得到保护

A.①②③ B.①② C.①③④ D.①②④

2、下列关于劳动的叙述正确的有( )

①劳动是人类一切财富生产的决定性力量②劳动创造文明创造富足

③劳动促进人的发展④劳动推动历史前进

A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④

3、目前，我国有些用人单位拖欠和克扣农民工工资的现象时有发生。这种行为侵犯了农民工的：

A、取得劳动报酬权 B、索取赔偿权 C、获得劳动安全卫生权 D、公平交易权

4、为切实保障农民工的合法权益，必须：( )

①尽快制定《劳动法》，使农民工的权利有法律保障 ②提高农民工的法律意识

③进一步完善劳动合同制度 ④劳动者要提高竞争意识

A、①② B、②③ C、②③④ D、①②③④

5、在社会主义制度下，劳动者的权利和义务的关系是：( )

A、先享有权利，后履行义务

B、只有先履行义务，才能享有权利

C、权利和义务是统一的，是互相依存，不可分割的

D、只有保障劳动者的权利，才能保障劳动者的主人翁地位

6、党的十六大报告指出：就业是民生之本，国家实行促进就业的长期战略决策，要完善就业培训和服务体系，提高劳动者的就业技能。

运用所学经济学知识回答：国家为什么要重视劳动者的就业问题?

【课后练习】

目前，职工下岗分流和实施再就业工程已成为全社会关注的一个焦点，引起党和政府的高度重视。据此回答1～2题。

1、出现下岗分流，是 的结果。( )

①技术进步②经济结构调整③企业改革深化④第三产业的发展

A.①②③④B.②③④C.①③④D.①②③

2、搞好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，也是( )

①发展我国第三产者的关键内容②深化国企改革过程中不可忽视的重要方面

③建立社会主义市场经济体制必须做好的配套工作④当前国有经济战略调整的重要方针

A.①② B.②④ C.①④ D.②③

3、某乡镇企业煤矿在合同上规定：劳动者在本企业劳动，发生一切工伤事故、死亡一概由工人本人负责，企业一概不负责任。这一合同：( )

A、是有效合同，因为它符合平等自愿原则

B、是有效合同，因为它是双方协商一致的

C、是无效合同，因为它损害了工人的实际利益

D、是无效合同，因为它违反了关于劳动安全和工伤保障方面的法律规定

4、劳动者获得权利、维护权益的基础是：( )

A、平等就业和选择职业 B、取得劳动报酬

C、依法签订劳动合同 D、自觉地履行劳动义务

5、劳动和社会保障部强调，对重点地区、重点行业要加强重点监控，重点对劳动密集型和使用农民工较多的用人单位加大检查力度，认真检查工资支付情况。

(1)上述材料体现了经济常识的什么道理?

(2)在我国劳动者依法享有哪些主要权利?

本课时练习参考答案

【当堂达标】ADABC

6、(1)这是社会主义本质的客观要求。实现劳动者就业和再就业，有利于增加劳动者的收入，维护社会稳定，实现共同富裕，实现共同富裕。

(2)平等就业是劳动者的权利。国家重视劳动者的就业，切实维护了劳动者的就业权利，保障和落实了劳动者的主人翁地位，有利于充分发挥劳动者的积极性、创造性和智慧

【课后练习】DDDD

5、(1)了劳动者是社会主义国家的主人，享有取得劳动报酬的权利。

(2)在我国，劳动者除了享有取得劳动报酬的权利外，还享有以下主要权利：平等就业和选择职业的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;享有社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利，以及其他法律规定的其他权利。

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